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起诉拖欠工资需要哪些手续材料

更新时间:2022.06.20

用人单位拖欠工资的,劳动者可以根据劳动合同法按照未按时足额发放工资,向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,请求解除劳动关系并支付全部工资和相应的经济补偿金。可以申请劳动仲裁,应当提交书面仲裁申请书,然后准备证据清单和相应证据材料,证据材料主要有劳动合同,工资银行账单以及身份证复印件。

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