产假工资怎么算?
我国劳动法明确规定,女职工生育享受不少于90天的产假。这90天分为:产前假15天、产后假75天两部分...
产假工资怎么算
1、产假期间女职工生育的,享受产假98天(包括产前15天);难产增加15天,多胞胎生育增加15天。其...
产假工资怎么算?
产假工资按照法律规定的标准计算。用人单位为女职工参加生育保险的,按照用人单位上一年度职工月平均工资标...
产假怎么算工资?
女职工生育享受98天产假,产假期间,工资照发。 《女职工劳动保护特别规定》 第七条女职工生育享受98...
产假婚假工资怎么算
婚假、病假、丧假视为劳动者提供了正常劳动,单位必须照合同约定支付正常工资。产假期间,如果单位缴纳了生...
婚假产假工资怎么算
《女职工劳动保护规定》规定,不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资。如果企业参加了当地劳动保...
产假休假工资怎么算?
产假包括:98天3060天(各省人口与计划生育条例延长生育假)15天(难产)15天(多胞胎每多生一个...
病假产假工资怎么算
疫情期间休产假产假按法律规定的天数以及计算方式计算。 《女职工特别劳动保护的规定》规定,女职工生育享...
产假工资怎么算? 算入工资吗?
1、首先,期间公司发放的工资和局发放的津贴不能同时享受。生育津贴的计算方法为:月缴费工资/30天×产...
小产假期工资如何计算
现在给大家解答“小产期间工资怎么计算”的问题。女职工因意外或其他原因发生小产的,可以享受产假待遇。根...
广州产假工资怎么算产假
1、如果你没有参加生育保险,那么你的产假工资,按照产假前工资的标准由用人单位支付。 2、如果你已经参...
产假期间产假工资怎么算?
产假期间,如果用人单位给劳动者依法缴纳了生育保险由生育支付产假工资。 如果用人单位未依法缴纳生育保险...
产假工资标准女职工产假工资怎么算
女职工产假工资标准如下: 第一,保胎假,工资按照病假发 保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资...
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