劳动法病假工资如何发放

《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定：“职工患病或非因工负伤治疗...

职工病假工资如何发放

职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资...

职工的病假工资如何发放？

一、职工“短期病假”，企业应按下列标准支付病假工资：连续工龄不满二年的，按本人工资的60%计发；连续...

职工请病假如何发放工资

在国家规定的医疗期内的，用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的60%支付员工病伤假期工资，但不...

我国劳动法规定病假工资如何发放工资

【病假工资如何发放工资】劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》劳部发（1995...

职工零星病假工资如何发放

一、职工“短期病假”，企业应按下列标准支付病假工资：连续工龄不满二年的，按本人工资的60%计发；连续...

职工因患病休病假如何发放工资

病假，是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和...

职工产假病假期间工资如何发放

若企业为职工缴纳的生育保险费基数低于女职工上年度平均工资收入，那么将导致女职工领取的生育津贴低于其正...

劳动法病假工资发放规定

病假工资，劳动合同有约定的按约定，没约定的按各省工资支付规定中相关规定，但是最低不能低于当地最低工资...

劳动法病假工资怎么发放

《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定：“职工患病或非因工负伤治疗...

职工长期病假工资应如何发放

职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或...

职工病假期间月工资如何发放

劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》劳部发（1995）309号第五十九条规定...

北京市职工病假工资如何发放

1.病假工资计算基数： 1)其可以由劳动合同进行约定，但是不得低于相应的岗位工资； 2)如果集体合同...