怀孕期间公司可以不请假就直接辞退吗？

《女职工劳动保护特别规定》第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳...

怀孕期间可以直接辞退员工吗？

《女职工劳动保护特别规定》第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳...

怀孕员工辞退，请假十天就可以辞退吗

这个要看具体情况：如果员工是因为身体原因，确实需要请假，并且有医院的相关证明，企业是不能以此为由辞退...

试用期女职工怀孕可以直接辞退吗？

看具体情况。 《女职工劳动保护规定》第五条不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资，或者解除劳...

怀孕期间一直旷工可以辞退吗？

这个问题得看相关文件的具体规定，如果有相关规定，那么辞退了你，一定要让公司出具辞退的证明，记住是公司...

入职之前怀孕可以直接辞退吗

不会。女员工怀孕是其个人隐私，是法律赋予女性享有的基本权利，怀孕与否也不是履行劳动合同直接相关的基本...

试用期怀孕可以直接请假上班吗

单位可以以员工不符合录用条件为由辞退员工，单位并不需要支付员工经济补偿或者赔偿金。只要单位能证明员工...

怀孕一个多月可以直接请孕假吗

根据国务院2012年4月28日颁布《女职工劳动保护特别规定》第七条规定：女职工生育享受98天产假，其...

怀孕期间可以以不接受调动辞退孕妇吗

没有规定期限。当劳动者知道自己怀孕以后，应当立即告知单位。在女职工孕期、产期、哺乳期内，单位不得依据...

怀孕了可以直接辞职吗

劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，提前3天书面提出；用人单位有义务...

怀孕期间辞退公司可以直接解除劳动合同吗?

一：根据《劳动合同法》第四十二条和《女职工劳动特殊规定》第五条规定：用人单位不得因女职工怀孕、生育、...

劳动合同到期后怀孕可以直接辞退吗

劳动合同到期怀孕不能辞退。 法律上规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的，即使劳动合同期满，用人单位也是...

怀孕期间可以辞退吗

但需要向你赔偿半个月的工资。 一、辞退怀孕女职工的条件女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得依照...