员工患病可以单位解除劳动合同吗？

首先，根据《劳动合同法》的规定，公司不能因员工生病立即解除劳动关系。只有满足一个前提条件，规定的医疗...

员工有病单位可以解除劳动合同吗

员工故意传播病毒的可能涉嫌以危险方法危害公共安全罪，收到刑事处罚，用人单位是可以解除劳动合同的。 （...

员工生病能否解除劳动合同

《劳动合同法》第四十条第一款规定：劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能...

员工生病解除劳动合同吗？

员工在患病的时候，还有非工伤原因的医疗期间，用人单位是不可以解除合同的，在单位经常会有解除合同的情形...

员工生病期间可以用人单位解除劳动合同吗

根据第二十六条规定，劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排...

员工生病期间用人单位可以解除劳动合同吗？

单位不能任意与你解除劳动合同，你可以不同意，如果你接受的话，可要求给你经济补偿金。...

单位解除劳动合同后单位能辞退员工吗

签订劳动合同后,单位不能随便辞退劳动者。用人单位应提前三十天书面通知劳动者解除劳动合同支付相关赔偿金...

员工生病期间能解除劳动合同吗

按照我国劳动合同法的有关规定，职工生病或因工负伤，在规定的医疗期内； 用人单位是不能解除劳动合同的，...

员工病假与用人单位能不能解除劳动合同

单位依据劳动合同法第十九条规定解除劳动合同是可以的，并且不需要支付经济补偿金。单位依据劳动合同法第四...

单位员工醉驾能解除劳动合同吗

1、劳动者醉驾，如果被依法追究刑事责任或者属于严重违反单位的规章制度等情形的，单位可以与之解除劳动合...

员工生病期间，用人单位可以和员工解除劳动合同吗

单位不能任意与你解除劳动合同，你可以不同意，如果你接受的话，可要求给你经济补偿金。...

请病假后，单位可以解除劳动合同吗？员工请病假期间能否解除劳动合

我已知悉你的问题。首先，要明确医疗期是法律概念，病假更多是生理上的企业管理的概念。法律上，医疗期是指...

生病期单位可以解除劳动合同吗

1、不可以，按照我国劳动合同法的有关规定，职工生病或因工负伤，在规定的医疗期内，用人单位是不能解除劳...