劳动者单方面解除劳动合同是否需要用人单位解除劳动合同
《劳动合同法》第三十七条规定“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同”。也就是说,...
劳动者单方解除劳动合同,劳动者能要求用人单位再次解除劳动合同吗
《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提...
劳动者解除劳动合同需要赔偿单位报酬吗?
劳动者解除劳动合同,如果是违法解约且给单位造成损失的,需要赔偿单位;如果是违反服务期或竞业限制条款,...
劳动合同单方面解除需要签字吗
用人单位可以在以下条件下面进行单方面解除合同:“劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: ...
劳动者不胜任工作单位可以解除劳动合同吗
所谓不能胜任工作,是指劳动者不能按要求完成劳动合同约定的任务或工种、同一岗位人员的工作量。但用人单位...
解除劳动合同需要签字吗?
解除劳动合同证明需要签字,但是你如果不签字的话也是不需要承担任何后果的,我国劳动合同法第4章的36条...
解除劳动合同需要签字吗
被解除劳动合同签字吗在一般的情况下最好是签收,签名不一定要证明其接受公司解除劳动合同这一行为,关键是...
员工解除劳动合同需要给劳动者签合同吗
劳动者解除合同不需要原件,劳动者和用人单位解除劳动关系,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除...
劳动合同解除需要签字吗
用人单位此类劳动者,出具解除劳动合同证明书即可,无需在原劳动合同上签字注明。《劳动合同法》第五十条用...
劳动者解除劳动合同需交违约金吗解除劳动合同需要用人单位同意吗?
劳动者解除劳动合同需交违约金,是对劳动法的误读,是对劳动合同与经济合同的混淆,是对债权与人身权的混淆...
单位可以解除劳动合同要我签字吗?
1、单位拿协商解除劳动合同协议书让员工签字,员工有权拒绝签字,并可以要求单位出具书面解除劳动合同通知...
劳动合同没到期单位可以和劳动者解除劳动合同吗单位解除劳动合同吗
劳动合同没到期单位可以和劳动者解除劳动合同,只要单位向劳动者支付补偿即可,单位是否违法解除劳动合同需...
解除劳动合同员工需要签字吗
被单位开除的员工,拘绝在解除劳动通知书上签字,如果劳动者的违纪行为,符合法定解除劳动合同或者约定时,...
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