没有劳动合同要求赔偿怎么办
1.你可以通过向劳动部门投诉请求解决问题。 2.如果单位还是不支付可以通过诉讼程序来维护你的权利: ...
没有签劳动合同怎么要求赔偿
根据劳动合同法的规定,从用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支...
没有签劳动合同怎么要求赔偿
首先你要取得存在事实劳动关系的证据。其次,未签劳动合同,应当自建立劳动关系之日起第二个月开始发放双倍...
没有签劳动合同怎么要求赔偿?
劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)以及...
没有签劳动合同怎么要求赔偿?
根据《劳动合同法》第八十三条之规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同...
没有签劳动合同怎么要求赔偿
可以申请劳动仲裁要求支付双倍工资。第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动...
没签劳动合同没欠工资是否要求赔偿
1、没签劳动合同没欠工资,劳动者可以要求用人单位进行赔偿。法律规定用人单位自用工之日起超过一个月不满...
没有签劳动合同要求员工赔偿
这不合理的,可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。另外可以申请支付双倍工资,根据我国劳动合...
没有签劳动合同也没有发工资能要求赔偿吗
自用工之日起一个月内用人单位未与劳动者签订劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资,但最多不超过十...
工伤认定没有劳动合同有工资卡能要求赔偿么
可以要求赔偿,未签劳动合同,并且可以要求赔偿二倍的工资。...
工资没有劳动合同怎么要求双倍工资
劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录...
没有签劳动合同,怎么要求劳动局赔偿
没有劳动合同出现工伤要求赔偿,首先要有相关证据,证明劳动者与用人单位的劳动关系确实存在。然后申请进行...
公司没有签订劳动合同,可以要求双倍工资吗,没有劳动合同怎么赔偿
1、单位没有签订劳动合同是违法的,你可以主张单位支付没签合同期间的双倍工资,此项主张您需要提供证据证...
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