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没签订劳动合同也能算工伤吗?

更新时间:2022.06.23

只要能够证明劳动者与单位存在劳动关系的话,是可以算是工伤的,如果单位拒绝赔偿的话,劳动者可以向劳动监察部门投诉或者向仲裁部门申请劳动仲裁,劳动者需要自行承担举证责任来证明自己在单位工作过。
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