我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

事业编编员没签合同能辞职吗?

更新时间:2022.09.13

可以辞职。劳动者在试用期与事业单位签订劳动合同后,是可以辞职的,劳动者应该在辞职前30日书面通知事业单位,30日后可以解除劳动合同。 《事业单位人事管理条例》第17条,事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位,可以解除聘用合同。但是,双方对解除聘用合同另有约定的除外。 《事业单位人事管理条例》第19条,自聘用合同依法解除、终止之日起,事业单位与被解除、终止聘用合同人员的人事关系终止。
展开更多

针对事业编编员没签合同能辞职吗?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

事业单位与编制内员工的关系适用劳动合同法的规定,出现劳动合同法三十八条的情形或者其他情形的...更多>>

相关短视频
更多 >
1'13

合同工和事业编的区别如下: 1、招聘方式不同:事业编是通过公务员考试、事业单位考试和部队军...更多>>

专业问答
更多 >

一、在事业编能随时辞职吗? 不行,事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年。洪...更多>>

法师兄 生活法律常识 劳动纠纷

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询