特色服务
法律大讲堂
用户中心
更新时间：2022.10.21
针对劳动关系应如何认定是否仅凭劳动合同呢？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长：刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分：5.0 服务人数：590
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
“是否签订劳动合同”是认定劳动关系的重要依据，但却不是唯一标准。即便签订的是“雇佣合同”、...更多>>
合同期满后应当如何认定劳动关系
张神兵律师 广东律参律师事务所
劳动关系先于劳动合同应如何处理？
张丽丽律师 北京市京师律师事务所
没劳动合同的，可以通过其他的文件确定劳动关系。法律明确规定，用人单位招用劳动者的，应当自用...更多>>
1'35
如何解除劳动关系
1'33
劳务关系和劳动关系的区别
劳动关系的确定对劳动者而言有极为重要的意义。这意味着劳动者可以因此享受到劳动法的保护。与一...更多>>
劳动者应该如何确定劳动关系存续期间的劳动关系，劳动关系如何认定
1、需要带上能证明双方存在事实劳动关系的证据； 2、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双...
如何确认是劳动关系劳动关系怎么认定
首先要求，用人单位与劳动者之间存在管理与被管理、只会与被指挥、监督与被监督的关系。但这却无...
10963位在线律师最快3分钟内有回复
0'46
1'35
1'33
推荐阅读