首页

我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

聘用合同年限规定是什么意思

更新时间：2022.02.23

聘用合同是劳动合同的一种，是确立聘用单位与应聘的劳动者之间权利义务关系的协议。聘用合同分为短期、中长期合同，其聘用合同的年限会根据其期限、岗位要求等来规定期限的。

展开更多

针对聘用合同年限规定是什么意思，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

点击提问快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

聘用协议书是指确立聘用单位与应聘人之间权利义务关系的协议。聘用协议书的内容由当事人约定，依...更多>>

相关短视频

更多 >

1'03

承揽合同纠纷是指在签订承揽合同时发生的纠纷。承揽合同纠纷的解决方式共有四种：协商、调解、仲...更多>>

专业问答

更多 >

在机关、部分事业单位，由于职工与单位建立的关系不属于劳动法律、法规调整，所以这些单位与职工...更多>>

聘用合同签订年限的法律依据是什么？

法师兄生活法律常识合同纠纷

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询