劳动合同里只体现基本工资是否还要签订薪酬协议
劳动合同里只体现基本工资是否还需要签订薪酬协议取决于单位的工资发放机制,具有法律效力,可作为劳动合同...
劳动合同里只写基本工资是否要签订薪酬协议
劳动合同里只体现基本工资是否还需要签订薪酬协议取决于单位的工资发放机制,具有法律效力,可作为劳动合同...
签订劳动合同的时候,劳动合同要体现薪资吗
1在劳动合同中不体现薪酬待遇,则该劳动合同可以认定为无效合同或者部分无效合同。 2相关法律法规知识如...
劳动合同只写基本工资不续签是否可以?
既然已经签订了劳动合同,那么就说明用人单位和劳动者之间的劳动关系已经建立,实际上就是一种续签的结果,...
劳动合同浮动薪资包含在基本工资里吗?
基本工资不包括浮动工资,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百...
劳动合同签订的工资标准是否为实发基本工资
签订劳动合同的工资标准不是填每月实际发放的工资数额,应该是填写包含社保以及税费等其它扣除费用在内的总...
劳动合同只签基本工资合同长效吗?
劳动合同中只签基本工资对公司可以少交社保、少给病假工资以及生育津贴,以及计算加班工资的时候,都是以合...
劳动合同没有签订员工未出现薪资是否有效
一是签订劳动合同可以强化用工单位和劳动者双方的守法意识。以劳动合同的形式明确劳动者与用人单位双方的权...
劳动合同签订薪酬和基本薪酬是哪些意思?
劳动合同中约定工资和基本工资的区别: 1.劳动合同中约定工资和基本工资可以相同也可以不同。 部分用人...
劳动合同里只写基本工资可以解除劳动合同吗
按规定劳动报酬是劳动合同中应当具备的条款。如果没有包括,该劳动合同不生效。所以职工可解除合同,或起诉...
签订劳动合同不写具体薪资
劳动合同没有写明工作内容、薪资待遇、工作时长的,属于无效合同。 劳动者可以要求与用人单位在劳动合同中...
劳动合同是要体现薪资的吗
1在劳动合同中不体现薪酬待遇,则该劳动合同可以认定为无效合同或者部分无效合同。 2相关法律法规知识如...
劳动合同只写基本工资不续签要怎么办
一、如果单位不续签,需要进行积极补偿。 首先,劳动合同到期后,用人单位拒绝继续与劳动者签订书面劳动合...
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