续签无固定期限劳动合同应注意什么

更新时间：2022.03.10

续签无固定期限的劳动合同必须要劳动者在原单位连续工作了十年。这里的连续不是指劳动者在原单位工作的时间加起来十年，而是指劳动者从进入公司开始。就一直在岗位工作，没有停下来，没有断续的情况，这种情况达成的十年，就应当签订无固定期限的劳动合同。

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