没有签订劳动合同可以要求工伤鉴定吗

没有签订劳动合同的也能申请工伤鉴定。 虽然职工和用人单位没有签订劳动合同，但双方仍存在事实劳动关系，...

没有劳动合同可以要求工伤鉴定吗

没有签订劳动合同的也能申请工伤鉴定。虽然职工和用人单位没有签订劳动合同，但双方仍存在事实劳动关系，如...

没有签订劳动合同工伤可以要求赔偿吗

民工没有签订劳动合同，受到工伤的，可以提供证据申请确认劳动关系。确认后，认定为工伤的，也可以申请工伤...

没有签订劳动合同就不能申请伤残鉴定吗？

1、没有签订劳动合同，只要能证明劳动关系，就可以申请工伤认定和伤残鉴定的。证明劳动关系的主要证据有：...

没有签订劳动合同可以办伤残鉴定吗

1、没有签订劳动合同，只要能证明劳动关系，就可以申请工伤认定和伤残鉴定的。证明劳动关系的主要证据有：...

没有签订劳动合同，工作没有签合同，可以要求赔偿吗

事实劳动关系是相对于由调整的而言的，指劳动关系双方当事人在建立劳动关系或变更劳动关系时，没有按照法律...

没有签订劳动合同就不可以入职吗？

1、用人单位没有和劳动者签订劳动合同，劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经...

没有签订劳动合同可以认定工伤吗？

事实劳动关系是指无书面合同或无有效书面合同形成的劳动雇佣关系以及口头协议达成的劳动雇佣关系。事实劳动...

员工公司没有签订劳动合同，可以要求补签劳动合同吗

未签订劳动合同的，员工可以主张：一是要求补签劳动合同；工作满一年仍未签订的，一年后的第一天开始就视为...

未签订劳动合同是否可以要求进行工伤鉴定

1、劳动者未与单位签订劳动合同的，还能要求进行工伤鉴定。用人单位应在三十日内为其申请鉴定，提交申请表...

没有签订劳动合同可以要求劳动仲裁吗

没有签订劳动合同能提出劳动仲裁要求经济补偿，但可能面临仲裁时效的诉讼风险。没签劳动合同员工辞职时可以...

没有签订劳动合同员工可以要求赔偿吗

1.不签订劳动合同是违法行为，员工可以要求单位支付双倍工资，不缴纳保险是违法行为，员工可以要求单位补...

没有签订劳动合同可以要求双倍工资吗

劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录...