那个违法与解除无固定期限劳动合同的问题!!
如果合同属于无固定期限的合同,用人单位不是想解雇就能解雇的。如果要解雇必须要有充分的理由,需要举证,...
无固定期限劳动合同解除问题
无固定期限的劳动合同可以通过三种方式解除,包括协商解除、法定解除和协议解除。 一、解除协商。 协商解...
无固定期限劳动合同的相关问题
无固定期限劳动合同的相关问题: 若你在公司工作满10年或已从08年后,已签订两次固定期限劳动合同,你...
关于解除一个无固定期限劳动合同问题
关于无固定期限劳动合同解除条件的回答为《劳动》第十四条规定:“,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时...
应该是与用人单位在无固定期限劳动关系的订立无固定期限劳动合同补订无固定期限劳动合同
已经视为无固定期限劳动合同,需要补签,劳动合同的补签不能免除未签劳动合同的责任。 用人单位自用工之日...
关与无固定期限劳动合同
因此,法律对无固定期限劳动合同的签订条件作了严格的规定,当事人一方并不能随意的要求签订或者拒绝签订无...
无固定劳动合同与公司搬迁相关的问题!
综合看劳动合同是否约定具体工作地点,以及公司搬迁的的距离,具体评判员工是否可以解除合同要求经济补偿金...
无固定期限劳动合同订立的相关规定
无固定期限劳动合同订立的相关规定如下:有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动...
无固定期限劳动合同解除赔偿问题。
解除无限期劳动合同有两种情况:一、协商解除补偿标准:参照《劳动合同法》第四十七条:经济补偿根据劳动者...
无固定期限劳动合同解除赔偿问题
1、双方协商解除或者终止劳动合同的,用人单位应当依照《劳动合同法》第四十七条的规定支付经济补偿金;用...
关于解除无固定期限劳动合同的赔偿问题
1、如果劳动者和用人单位双方协商一致解除或者终止无固定期限劳动合同的,那么用人单位按照《劳动合同法》...
劳动关系存续中,无固定期限的可以与无固定期限的合同订立无固定期限的劳动合同吗
无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间,是指...
关于劳动合同无固定期限解除有关赔偿的问题?
无固定期限劳动合同解除,单位要根据其工作年限来进行补偿,工作满一年补偿一个月的工资,但是补偿总额不超...
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