公司主动提出辞退员工

首先，辞退是因为公司方面主动，终止个人的工作，按照当初合同的工作时间，如果没有满期则需要支付个人赔偿...

公司公司主动辞退员工怎样补偿

如果是企业主动辞退员工，应该给予工作一年支付一个月的经济补偿，6个月以上不满一年支付半个月经济补偿。...

员工主动辞退公司要赔偿吗？

如果公司主动辞退员工的行为属于过失性辞退的，不需要赔偿；属于违法辞退的，按经济补偿标准的二倍向员工支...

公司主动辞退员工有补偿吗

如果公司主动辞退员工的行为属于过失性辞退的，不需要赔偿；属于违法辞退的，按经济补偿标准的二倍向员工支...

公司能辞退员工吗

用人单位只有在法定情形下才能与劳动者解除劳动合同，辞退员工。否则，就要向劳动者支付相应的经济补偿。 ...

公司能随意辞退员工吗，员工不加班能被公司辞退吗

公司不能随意辞退员工。员工不加班，公司不能以此为由辞退员工。 《劳动合同法》第三十一条规定：用人单位...

公司主动辞退员工需要赔偿吗

如果公司主动辞退员工的行为属于过失性辞退的，不需要赔偿；属于违法辞退的，按经济补偿标准的二倍向员工支...

员工被公司辞退可以主动要求公司赔偿吗？

公司（用人单位）有违法违规行为或侵犯劳动者权利的行为，劳动者提出辞职的，公司（用人单位）应当支付经济...

工伤公司能辞退员工吗

职工患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的或者患病或者负伤，在规定的医疗期内的，用人...

公司能辞退工伤员工吗

从法律的角度来看，如果工伤医疗期被确定为全部或部分丧失劳动能力，用人单位不得单方面终止劳动合同。但工...

公司主动辞退员工赔偿标准

公司辞退员工，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以...

公司主动辞退员工怎样赔偿

用人单位解除与劳动者的劳动关系（或者说辞退、开除）分以下三种情况，可以对照下属于哪种情况，应该支付经...

公司主动辞退员工怎么赔偿

关于公司主动辞退员工怎么赔偿解答如下：用人单位解除与劳动者的劳动关系（或者说辞退、开除）分以下三种情...