无固定期限合同的签订有赔偿吗
用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同的,解除合同时不用二倍赔偿; 若未约定,用人单位...
可签订无固定期限劳动合同的情形有哪些,应该签订无固定期限合同吗
可签订无固定期限劳动合同的情形:一、用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。二、有下列...
签订无固定期限合同的条件有哪些
1、劳动者已经在该用人单位连续工作满十年;劳动者提出或同意续订劳动合同,应当订立无固定期限劳动合同。...
签订无固定期限劳动合同的条件有哪些,签订无固定期限合同注意事项
符合下列条件之一的,可以订立无固定期限劳动合同:1、经用人单位与劳动者协商一致的;2、劳动者在该用人...
签订的无固定期限合同如何赔偿
无固定劳动合同解除的赔偿标准: 1、若双方协商一致解除或者终止劳动合同,用人单位按照《劳动合同法》第...
签订无固定期限合同有哪些优点
无固定期限劳动合同的优势:订立无固定期限的,劳动者可以长期在一个单位或部门工作。这种合同适用于工作保...
签订了无固定期限合同被辞退有没有赔偿
要根据具体情况具体判断。 1、无固定期合同也可以解雇,看单位解雇理由决定是否有补偿金单位按劳动合同法...
签订无固定期限劳动合同是否是签了无固定期限的合同
固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。具体是指劳动合同双方当事人在劳动合...
无固定期限合同的签订有二倍赔偿吗
用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同的,解除合同时不用二倍赔偿; 若未约定,用人单位...
应当签订无固定期限劳动合同的情形有哪些应当签订无固定期限合同吗
应当签订无固定期限劳动合同的情形:用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之...
应当签订无固定期限劳动合同的情况有哪些应当签订无固定期限合同吗
应当签订无固定期限劳动合同的情绪:用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之...
合同无固定期限合同的签订有二倍赔偿吗
用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同的,解除合同时不用二倍赔偿; 若未约定,用人单位...
签订无固定期限合同有二倍赔偿吗
用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同的,解除合同时不用二倍赔偿;若未约定,用人单位违...