劳动合同的双倍工资诉讼时效规定是什么

更新时间：2022.06.15

根据《劳动争议调节仲裁法》的相关规定，如果出现劳动争议的时候，需要诉求双倍工资的，其诉讼的时效一般是一年。如果已经是终止了劳动关系的，那么诉讼的时效是从劳动关系终止之日起一年时间。劳动者在提起上诉的时候应该注意时效。

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