劳动合同到期后可以拒绝续签吗?
劳动合同到期,若公司不再与你续签或提供的劳动待遇低于原合同,你可以拒绝,应支付你经济补偿金,若你在0...
合同到期公司不续签, 可以主张续签合同吗?
可以主张续签合同,如果单位不和你续签合同,需要支付你补偿金。 经济补偿金计算标准:经济补偿按劳动者在...
合同到期公司不续约员工能否主张赔偿金
合同到期的员工是否可以要求赔偿金有两种情况: 1、如果单位维持或改善原有劳动条件,员工仍不续签,则不...
劳动合同到期,不续签公司可以拒绝续签吗
合同到期,公司可以拒绝续签(即强制赶人)。但要支付经济补偿(2008年劳动合同法第46条第五款规定,...
合同到期不续签了能否有要补偿金
合同期满公司不续签应支付经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准...
合同到期未续签能否要求公司补偿
劳动合同到期用人单位不续签或者用人单位降低劳动合同条件导致劳动者不续签的,企业应当支付经济补偿金,按...
劳动合同到期不续签能否获得补偿
劳动合同到期后员工不续签的,需根据具体情况分析: 1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续...
合同到期不续签能否获得经济补偿
合同到期后个人不续签是没有经济补偿的。...
合同到期单位不再续签能否有补偿
1、能有补偿。 2、我国《劳动合同法》明确规定,劳动合同到期后,如果用人单位不予续约的,应支付经济补...
合同到期公司不续签是否是能主张双倍工资的
合同到期公司不续签能主张双倍工资,用人单位不想续签或者用人单位降低劳动条件与劳动者续签劳动合同,劳动...
合同到期未续签,还能主张双倍工资吗
可以主张,但是过诉讼时效了。2013年1月合同期满后,乙公司应当在2013年2月内与甲签订书面劳动合...
劳动合同到期不续签,是否能得到补偿金
劳动合同期满,单位不续签,或者合同待遇降低本人不续签,可以要求工作年限补偿在本单位每工作满一年补偿一...
合同到期不续签是否有补偿
一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。 用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付...