工厂拖欠工资可以直接走人吗
您提前1个月通知工厂您要解除劳动合同就可以了,工厂拖欠了您工资了吗?如果是这样的话,您都不用提前1个...
员工直接辞职可以不发工资吗
需要发。我国《工资支付暂行规定》规定当用人单位和员工解除或终止劳动合同的时候,用人单位应该在解除劳动...
拖欠员工工资可以直接起诉吗
合法。劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,视为拖欠...
员工不发工资直接辞职可以吗
公司不发工资,属于用人单位违法,劳动者可以解除劳动合同,是可以自动离职的。 公司不按时支付员工工资的...
欠工资的可以直接起诉吗?
1、可以的。 2、在有书面欠条的情况下,可以向法院起诉要求支付拖欠的工资。 3、在用人单位拖欠工资且...
拖欠工资可以直接走人吗?
用人单位拖欠工资,劳动者可以通知用人单位离职,并可要求结清工资以及经济补偿。 《劳动合同法》第三十八...
拖欠工资可以直接离职吗
拖欠或克扣工资的,劳动者可以向劳动监察部门投诉或要求解除劳动合同。...
拖欠工资可以直接走人吗?
用人单位拖欠工资,劳动者可以通知用人单位离职,并可要求结清工资以及经济补偿。 《劳动合同法》第三十八...
拖欠工资可以直接起诉吗
劳动者一般不能因用人单位拖欠工资而直接向法院起诉。因拖欠工资引起的纠纷属于劳动争议,劳动者应当先向劳...
拖欠工资直接走人可以吗
用人单位拖欠工资,劳动者可以通知用人单位离职,并可要求结清工资以及经济补偿。 《劳动合同法》第三十八...
工资欠条可以直接起诉吗
劳动者凭工资欠条是可以直接起诉要钱的。但如果没有欠条,而劳动者因为用人单位拖欠工资而直接提起诉讼的,...
没发工资直接起诉可以吗
公司不发生育津贴,可以向劳动监察投诉,也可以申请劳动争议仲裁。根据《国务院女职工劳动保护特别规定》第...
拖欠工资可以直接起诉吗?
根据你的描述作如下解答: 1、公司拖欠劳动者工资肯定是不对的,一般你需要提前一个月通知公司离职申请,...
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询