旷工劳动合同解除后是不是还要支付补偿金

更新时间：2022.06.19

没有经济补偿金，旷工是严重违反劳动纪律的行为，用人单位可以过错性解约跟员工进行解除劳动合约，所以该被解除合同属于《劳动合同法》第三十九条第二项规定的情形，单位无需为此支付经济补偿金。单位开除并且不支付经济补偿合规合法。

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