什么时候签定无固定期限劳动合同

更新时间：2022.06.08

员工连续在用人单位工作10年以上;员工连续和本单位订立两次以上固定期限劳动合同，没有违反相关的法律规定;用人单位首次实行劳动合同制，且动者连续工作满10年，距离法定退休年龄不足10年，上面提到的这三种情况需要签订固定期限劳动合同。

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