不愿和劳务分公司签合同的怎么办

更新时间：2022.06.16

不愿意和劳务分公司签合同的，用人单位不得录用该员工，但是如果是用人单位不与劳动者订立劳动合同的，视为双方订立无固定期限的劳动合同，用人单位还需要每月向劳动者支付双倍工资，如果是用人单位不支付的，劳动者有权直接向人民法院进行起诉。

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