我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

劳动合同起止时间是怎么规定的

更新时间:2022.06.12

用人单位跟员工签劳动合同的时间是建立用工关系以后的一个月之内,劳动合同的截止时间这里无法提供准确的参考依据,入职签劳动合同的时候,劳动合同的期限可能是固定的,也有可能是无固定期限或者以完成工作任务所需要的时间确定劳动合同的期限。
展开更多

针对劳动合同起止时间是怎么规定的,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

1、建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 2、已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应...更多>>

相关短视频
更多 >
0'55

劳动合同时间的规定,可以分为三种情况: 1、固定期限:即在合同中明确约定效力期间,期限可长...更多>>

专业问答
更多 >

1、劳动者应征入伍或者离职履行国家规定的其他义务的,劳动合同中止的期限就是劳动者服兵役的时...更多>>

法师兄 生活法律常识 合同纠纷

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询