固定劳动合同到期后，需要单位通知劳动者吗？

1、固定期限劳动合同到期终止后，用人单位的续签通知是法定义务。 依据《劳动合同法》第四十六条的规定，...

劳动合同到期未续签, 用人单位是否需要提前一个月通知劳动者一个月？

劳动合同期满，用人单位不续签合同，是否需要提前30天通知劳动者，《劳动法》和《劳动合同法》均没有规定...

劳动者提前一个月以书面形式通知用人单位解除劳动合同需要通知书吗

不需要，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十...

劳动合同到期没有提前一个月通知, 用人单位解除劳动合同需要赔偿吗

1、劳动合同到期，用工单位不再续签，并没有提前三十天通知，用工单位需要赔偿N+1。你工作一年，赔偿...

劳动合同到期一个月没有提前通知单位

劳动者与用人单位签订的了合同到期的，用人单位提出来不与劳动者续签劳动合同是不需要提前一个月通知劳动者...

用人单位裁员要给劳动者补偿吗，解除劳动合同需要提前一个月通知吗

单位裁员需要支付经济补偿金。 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作...

劳动合同期满需要提前一个月通知吗

不需要。第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用...

劳动合同终止需要提前一个月通知吗

1、书面合同到期的终止，不需要提前通知。 2、未到期的合同，劳动者可提前30天通知单位解除合同。 3...

实习期内与单位解除劳动合同, 需要提前一个月通知用人单位解除吗?

实习生还属于在校学生实习阶段不可能与实习单位形成劳动关系更不可能签订劳动合同因此不存在离职问题属于实...

劳动合同需要提前一个月通知工人吗？

不续签劳动合同没有规定必须提前一个月通知员工，法律没有这方面的规定的。根据《劳动法》第23条规定：劳...

终止劳动合同需要提前一个月通知吗

终止劳动合同是指企业劳动合同法律效力的终止，也就是双方当事人之间劳动关系的终结，彼此之间原有的权利和...

劳动合同到期需要提前一个月通知吗？

需要提前一个月通知公司不再续签劳动合同吗？ 合同期满，通俗地说就是劳动合同到期了，没有续签的情况。劳...

劳动合同解除需要提前一个月通知吗？

1、解除劳动合同提前一个月通知并不是必须的。 2、因为劳动合同履行期间，用人单位解除劳动合同，是否需...