员工受伤之前工资怎么领取

职工因工作遭受事故伤害，或患前12个月平均月缴费工资。具体如下几个方面所述： 1、职工因工作遭受事故...

工伤怎么领取工资

《工伤保险条例》第二十九条规定: 职工因工作遭受事故伤害或者患进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工住院治...

工伤后工资领取

你工伤期间公司应该按照平时正常工资发放你的工资，而且住院伙食补助费、交通费、护理费由单位承担；你工伤...

员工辞职后工伤怎样领取待遇

对于员工辞职后工伤待遇如何处理，我做出了如下回答，在这种情况下，员工向贵公司提出辞职申请，贵公司就需...

员工在工伤期间领取工资的标准

1、《工伤保险条例》第三十一条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在...

员工没办入职手续怎样领取工资

1、员工与单位建立了事实劳动关系，这受法律保护的。若协商不成，员工可以收集工作证、服务证、考勤卡、证...

开除员工的工资怎么领取

被开除的员工工资的发放： 1.按已经正常出勤天数相应的工资计算并支付。 2.需依据具体情形确定被开除...

工伤工资领取标准

工伤保险条例第二十九条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工住院治...

工伤期间领取工资

根据国务院《工伤保险条例》第三十一条规定：“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医...

工伤期间工资怎么领取

一般来说，停工留薪期工资单位按月正常发放。根据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患...

工伤休息工资怎么领取？

停工留薪期工资单位按月正常发放。根据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要...

工伤应该怎么领取工资

你提到的伤鉴定为九级伤残怎么赔偿的问题，工伤九级伤残赔偿标准 《工伤保险条例》第三十七条：职工因工致...

公司破产清算员工工资该怎样领取？

企业破产倒闭的，员工工资按实际数额计算，列入破产债权，在破产清算程序中优先获得分配。如果企业财产不能...