人身损害精神损害赔偿

根据《最高人民法院关于确定民事侵害精神损害赔偿责任的几个问题的说明》，人身损害精神赔偿金的情况如下：...

雇佣关系人人身损害赔偿范围

雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任，雇员因故意或者重大过失致人损害的应当与雇主承担...

劳务关系人身损害怎么赔偿？

1、医疗费 医药治疗费的赔偿，一般应以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据或病历、...

帮工关系人身损害怎样赔偿

首先，帮工人致人损害的，并非一概不负赔偿责任，从《解释》第十三条的规定，“帮工人存在故意或重大过失的...

帮工关系人身损害怎么赔偿？

首先，帮工人致人损害的，并非一概不负赔偿责任，从《解释》第十三条的规定，“帮工人存在故意或重大过失的...

雇佣关系人身损害赔偿问题

最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇...

雇佣关系人身损害赔偿标准

根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人...

劳务关系人身损害怎么赔偿

在劳务关系中，员工在雇佣活动中遭受人身伤害的，用人单位应当承担赔偿责任。员工与雇主协商不成，员工向雇...

人身损害赔偿系数如何确定?

受伤人员伤残程度划分为10级，从第1级(100%)到第10级(10%)，每级相差10%。对于单处伤残...

雇佣关系人身损害赔偿规定

个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担...

雇佣关系人身损害赔偿比例

1、由雇主和雇员根据各自的过错程度来赔偿； 2、但如果是第三人导致雇员遭受损害的，由第三人来赔偿，或...

如何确定人身损害赔偿系数

纠纷中很多是根据双方的过错大小，结合具体情况划分赔偿系数的。伤残实际赔偿额=伤残赔偿总额×赔偿责任系...

人身损害赔偿系数怎么确定?

纠纷中很多是根据双方的过错大小，结合具体情况划分赔偿系数的。伤残实际赔偿额=伤残赔偿总额×赔偿责任系...