没有签订劳动合同怎么赔偿，没有签订劳动合同

公司做法违法。协商不成，申请仲裁。第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。第二、如公司一直没有签...

劳动合同没签订怎么赔偿

1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条...

没签订劳动合同怎么赔偿？

公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍...

没签订劳动合同怎么赔偿

1、没有签订劳动合同，可以要求支付双倍工资。 2、公司存在超时加班，你可以以此提出解除劳动合同，并要...

没签订劳动合同怎么赔偿?

搜集证据证明劳动关系。如工资卡，考情表，工作服，工作证等，协商不成的申请劳动仲裁。 劳动纠纷涉及的赔...

劳动合同没有签订劳动合同怎么赔偿

用人单位未与劳动者签订劳动合同是违法的，劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资...

没有签订劳动合同赔偿怎么赔

《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应...

没有签订劳动合同怎么赔偿

一、没有签订劳动合同怎么赔偿 没签劳动合同可以得到双倍工资的赔偿。劳动合同法规定，属于以下情形的用人...

没有签订劳动合同怎么赔偿？

劳动合同法规定，单位应当在劳动者工作一个月以内签订劳动合同，如果·单位未签订劳动合同，属于违法行为，...

没签订劳动合同怎么得赔偿

建立劳动关系应当签订劳动合同，这是法律的强制性规定，如果用工单位不签订劳动合同，劳动者可以主张用工单...

没签订劳动合同该怎么赔偿

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。...

劳动合同没有签订怎么赔偿

我国劳动法规定，用人单位在当月内必须与劳动者签订劳动合同，如果没有与劳动者签订合同的，从次月起双倍支...

没有签订劳动合同怎么赔偿

1、没有签订劳动合同可以要求双倍工资赔偿。 2、没有缴纳社保可以要求单位补缴，并要求经济补偿。 3、...