首页

我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

劳务派遣单位工伤认定的条件

更新时间：2022.06.08

劳动派遣公司工伤认定的条件是：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到伤害的，或者从事与工作有关的事项收到伤害的，或者患职业病的，工作途中发生工伤事故的等，具体情况结合实际而定。

展开更多

针对劳务派遣单位工伤认定的条件，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

点击提问快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

对派遣员工而言，他（她）的用人单位是劳务派遣公司，工伤认定的主体是劳务派遣公司。但对劳务派...更多>>

相关短视频

更多 >

1'19

劳务派遣又可以被称为是“人力派遣”，它一般指的是劳务派遣公司与被派遣员工之间订立劳动合同关...更多>>

专业问答

更多 >

劳动合同中还应当一并约定被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利;若劳务派遣属跨地...更多>>

劳动派遣员工工伤怎么赔偿

法师兄生活法律常识工伤赔偿

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询