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无劳动合同发生工伤怎么办？

更新时间：2022.05.31

不论员工是否签订劳动合同，在工作时间内受伤，都需要去相关单位进行工伤认定，按照工伤认定等级，向用人单位要求赔偿。没有劳动合同，可以用员工的工作证、工资条、工装来证明和用人单位之间存在劳动关系。

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