不续签劳动合同如果补偿金如何算

更新时间：2022.06.09

用人单位无故不续签劳动合同的需要支付补偿金，员工正常情况下不续签劳动合同的，不能跟公司要补偿金。如果用人单位降低了原来的工资待遇，导致员工不续签劳动合同，用人单位仍然要按照工作年限支付补偿金。

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