我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

法定节假日上班几倍工资?

更新时间:2022.06.25

法定假日上班是三倍的工资,一般需要按日平均的工资来进行计算,对于在休息日进行加班的,那么就会按百分之二百的工资来进行支付;如果是平时的工作日加班,就需要按百分之一百五十的工资支付。
展开更多

针对法定节假日上班几倍工资?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐
  • 章法律师律所主任

    广东律参律师事务所

    擅长:民事诉讼、房产纠纷

    近期30天 评分:5.0 服务人数:487

    点击咨询

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

法定节假日加班工资按平时工资的3倍支付。法定节假日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×...更多>>

相关短视频
更多 >
0'50

节假日上班单位不给三倍工资的,可以去劳动行政部门进行投诉。用人单位安排劳动者在节假日工作的...更多>>

专业问答
更多 >

节假日没有三倍工资算违法。 【法律依据】 《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人...更多>>

法师兄 生活法律常识 工伤赔偿

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询