没有签劳动合同的赔偿有哪些？

更新时间：2022.06.08

没有签劳动合同赔偿的规定是：根据劳动者的基本工资的二倍来支付相应的赔偿金。在我国的劳动合同的规定中，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，如果劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当支付赔偿金。

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