用人单位拖欠工资有哪些补偿
《劳动法》第九十一条规定,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的...
用人单位拖欠工资怎么补偿
(1)未依照劳动合同的约定或者未依照劳动合同法规定支付劳动者劳动报酬的。 (2)低于当地最低工资标准...
用人单位拖欠工资如何补偿
(1)未依照劳动合同的约定或者未依照劳动合同法规定支付劳动者劳动报酬的。 (2)低于当地最低工资标准...
用人单位拖欠工资有赔偿吗
1、可以要求赔偿。 2、根据《劳动合同法》第八十五条的规定,用人单位未按劳动合同的约定或者国家规定及...
拖欠工资找用人单位补偿法律有效吗
拖欠工资,能找用人单位补偿。劳动者因用人单位未按时足额发放劳动报酬解除劳动合同的,可以要求用人单位支...
用人单位拖欠工资该如何补偿
用人单位发放工资应该给付工资凭证,严格防止用人单位做假工资单,存折上一部分,现金一部分,以此少缴纳社...
用人单位拖欠员工工资如何补偿?
1、用人单位克扣或者劳动者工资的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬2...
用人单位欠拖欠工资单位是否有权要求赔偿金
无故拖欠或者克扣劳动者工资,其行为是违法的。劳动者可以向当地劳动机关投诉,要求限期支付劳动报酬。 如...
用人单位拖欠工资的补偿金和补偿金是怎么计算的
其一,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬,不得无故拖欠和克扣,其二,如果劳动...
拖欠工资是否能找用人单位补偿
1、用人单位拖欠工资,如果劳动者因此单方面与其解约的,能找用人单位补偿; 2、如果用人单位经劳动局责...
用人单位拖欠工资怎样申请补偿
(1)未依照劳动合同的约定或者未依照劳动合同法规定支付劳动者劳动报酬的。 (2)低于当地最低工资标准...
拖欠工资能不能找用人单位补偿
1、用人单位拖欠工资,如果劳动者因此单方面与其解约的,能找用人单位补偿;如果用人单位经劳动局责令限期...
用人单位拖欠工资如何要求补偿
1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工...
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