工伤员工劳动过失后疲劳致死

职工有下列情形之一的，视同工伤： (一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无...

员工近期因为病疲劳致死算工伤吗？

职工有下列情形之一的，视同工伤： (一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无...

车祸造成司机疲劳驾驶致工伤属于工伤吗

目前有些单位在员工发生工伤后，对申请工伤不积极，主要还是经济成本的原因。如果员工被认定为工伤，那么企...

有病史的员工疲劳致死是否视为工伤

职工有下列情形之一的，视同工伤： (一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无...

员工因工喝酒致死属于工伤么

员工因工陪酒死亡属于工伤。因公发生的应酬也属于在履行工作职责，而应酬的地点和时间就应当认定为工作地点...

在工厂宿舍睡觉死亡属于工伤吗?

上班中晕倒属于突发疾病，突发疾病死亡的，或者经抢救无效在48小时之内死亡的，视同工伤；生存的以及48...

员工死亡属于工伤吗

并不是所有在上班期间死亡的都算工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场...

工伤导致死亡属于工伤吗

是属于工伤死亡。 根据《工伤保险条例》 第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领...

员工因工致残属于工伤吗？

职工因工受伤的属于工伤，据劳动部《企业职工工伤保险试行办法》(劳部发266号)第8条的规定，职工由于...

过度疲劳致人死亡算工伤吗

职工有下列情形之一的，视同工伤： (一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无...

在工厂进厂工人得病属于工伤吗

根据在工厂上班中发病治院是工伤吗法律规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工...

属于工伤吗员工因工陪酒死亡属不属于工伤

1、员工因工陪酒死亡，如果达到了醉酒的状态，一般不属于工伤； 2、如果未具有醉酒等行为，符合外出办公...

工人在厂期间意外猝死属于工伤吗

是的。 详见工伤保险条例：第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤： （一）在工作时间和工作岗位，突发...