由用人单位支付的工伤怎么赔偿
第一:8级工伤赔偿款远远不止11个月的工资 第二:不管是11年还是10年,只要是2005年以后的工伤...
工伤的赔偿什么条件由单位支付
1)、对于用人单位(工矿企业、公司、民营企事业、参加工伤保险的国家事业单位、外商投资企业、私营企业、...
单位工伤赔偿款应该由谁来支付
关于劳动者工伤的赔偿,根据用人单位是否参加工伤保险而有所不同——一、由工伤保险基金支付的项目如果用人...
工伤赔偿是汇给个人还是单位的由那方支付的
工伤赔偿打到公司账户和个人账户都是可以的。 工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职...
单位给负工伤的员工支付的工伤赔偿款个税交么?
不需要缴纳个人所得税。 《个人所得税法》第二条规定,下列各项个人所得,应纳个人所得税: 一、工资、薪...
员工请病假,单位以员工住院为由将其辞退,单位是否需要支付赔偿金
企业没有法律依据这样处理你啊。你事前办理了请假手续吗?即使没有,尽快提供近期的医院诊断证明,只要有这...
发工资后是否由用工单位支付
从法律上讲,劳务派遣的,工资一般是由用人单位发放的...
劳动法工伤赔偿是由用人单位支付吗
人力资源和社会保障局仅支付工伤保险基金应当支付的工伤赔偿待遇费用。由用人单位支付的工伤赔偿待遇(如停...
单位为职工缴纳了保险,工伤鉴定后赔偿款由单位支付还是支付
单位在交齐相关保险前,是无法领取社保基金支付部分待遇。你可以向社保基金进行投诉,询问他们要求单位缴纳...
工伤单位要支付赔偿工资
工伤停工留薪期期间,由用人单位按月按原工资待遇支付工资。 原工资是指受伤前12个月的平均工资。 工伤...
员工辞职单位是否支付补偿金
1、用人单位具有法定过错,劳动者辞职,用人单位应当支付经济补偿金。 2、劳动合同履行期间,用人单位与...
工伤赔偿员工应由谁支付工资
员工工伤工资由单位按月支付,停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力...
员工主动辞职单位是否要支付赔偿金
一般员工主动辞职辞职,单位是不需要支付赔偿金的,但是如果员工是因为下列原因主动辞职的,则单位需要支付...
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