怀孕期间公司要求解除劳动合同怎么办?公司解除劳动合同应该怎么办
关于解除劳动合同 我国劳动合同法第四十二条规定:女职工在孕期、产期、哺乳期的,除非劳动者有严重违反了...
工伤后公司解除劳动合同
工伤期间企业应按你原工资支付你的月工资,还要支付你因公致伤的医疗费,并且不能与你解除劳动合同。1、要...
公司解除劳动合同后应该怎么赔偿
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第47条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付...
公司解除劳动合同应该得怎么赔偿
第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的...
公司解除劳动合同应该怎么做赔偿
用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方...
公司提前解除劳动合同应该怎么办
1、用人单位提前解除劳动合同,属于违法解除,劳动者可以要求用人单位继续履行劳动合同或者要求用人单位按...
公司无故解除劳动合同应该怎么办?
若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月...
公司解除劳动合同应该要怎么赔偿
解除劳动合同的经济补偿金的补偿标准是: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工...
公司提前解除劳动合同应该怎么办?
用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方...
因工伤被公司解除劳动合同该怎么赔偿
因工伤被公司解除劳动合同,公司应当支付赔偿金。 用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的...
公司违约解除劳动合同应该怎么办
根据《劳动合同法》第四十八条规定:“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动...
公司不给解除劳动合同应该怎么办
1、提前30天申请辞职,而且按公司人事部规定办理离职手续,那么公司必须开具解除劳动合同证明,不然,劳...
公司解除劳动合同我应该怎么赔偿
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
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