小入职不签合同怎么办
一、入职公司不给签订合同该怎么办1、提出要求,要求单位签订劳动合同。2、若单位不签订的,可以提起劳动...
新入职不签合同怎么办
这个公司的规定是违法的,劳动者不应该去入职。用人单位用工超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同...
签了的合同一直不给离职怎么办
法律规定提前三十天通知用人单位可以离职,如果您的申请已经明确说明三十天后离职,即使不批准您也可以离职...
公司一直不办入职怎么办
1.用人单位不签定劳动合同属于违法行为,公司一直不办入职可以收集证明实际劳动关系的证据反馈到当地的劳...
入职签了合同但是一直没给我那份怎么办
签订的劳动合同没有给劳动者,劳动者应当与用人单位协商,无法协商的应当收集证据到劳动监察大队投诉用人单...
入职一年未签合同怎么办
入职一年没签合同,劳动者可以要求用人单位支付每月二倍的工资,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的...
入职一年没签合同怎么办?
入职一年没签合同,劳动者可以要求用人单位支付每月二倍的工资,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的...
入职一年未签合同怎么办?
您咨询的是劳动合同的问题。 用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一...
入职一年没签合同怎么办
有没有工资条或者银行流水记录?或者聊天记录?《劳动合同法实施条例》第七条用人单位自用工之日起满一年未...
入职公司不签合同怎么办?
法律依据 第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当...
入职不签合同被打怎么办
1,公司应在员工入职起一个月内(试用期内也要与员工签订劳动合同)与员工签订书面劳动合同,若没有签订书...
员工入职不签合同怎么办?
入职不签合同员工可以要求公司签订劳动合同,并且要求公司自用工之日的第二个月起支付双倍工资。如果公司不...
入职不签劳动合同怎么办?
用人单位与劳动者存在劳动关系,未签订劳动合同,劳动者要求签订的,用人单位不得解除劳动关系,并应当与劳...