劳动合同法4887条有哪些规定

更新时间：2022.06.20

根据《劳动合同法》第八十七和四十八条规定，如果用人单位无故解除同劳动者的劳动合同的话，那么需要向劳动者支付相关的经济补偿金。具体的支付标准为如果劳动者工作满一年的话，那么就需要向其支付一个月工资的补偿金。

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