劳动合同违约金最高是多少？

1、《劳动合同法》规定，违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用2、《劳动合同法》第二十二条用人单...

劳动合同违约金最高能是多少呢？

从法律的角度说，除了用人单位为劳动者提供专项培训费用且与该劳动者订约定了服务期的，劳动者违反服务期约...

劳动合同违约金最高能给多少

劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用...

合同违约金最高最高是多少？

合同违约金最高为实际损失的30%，有些主体也会以合同标的30%为标准进行约定，在违约事项发生时，若是...

劳动合同违约金最高不超过多少

用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。 劳动...

劳动合同中违约金金额最高上限是多少？

1、劳动合同违约的违约金的上限是造成的损失30%。 2、以超出造成的损失30%为标准认定约定违约金过...

劳动合同违约金最高赔偿限额是多少？

1.在法律中，没有合同违约金最高限额的规定，但如果约定的违约金高于造成的损失的30%，当事人可以请求...

合同违约金最高是多少金

1、合同违约金没有具体的上限，但不能过分高于造成的损失。 2、《民法典》第五百八十五条规定，当事人可...

合同违约金最高是多少

1、合同违约金比例最高是实际损失的30%，超过30%的部分无效。违约金过高可以请求人民法院或者仲裁机...

合同违约金最高是多少？

1、如果合同中只对违约金做了原则性的规定，没有具体约定违约金的比例或数额，并且有关法律也没有明确规定...

合同违约金最高是多少?

合同违约金最高是不超过合同金额的百分之三十，约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根...

合同最高违约金是多少

《民法典》第五百八十五条，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以...

劳动合同违约金，最高不得超过多少

劳动合同法明确只允许用人单位与劳动者约定两种违约金: 1.用人单位出资让劳动者去培训,可以约定服务期...