工伤后自己辞职可以要求赔偿吗
工伤之后辞职,如果有相关赔偿是可以请求的。工伤伤残的,可以请求一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金...
工伤没有解除劳动合同后,公司要求辞职,员工可以获得赔偿吗
首先需要申请工伤认定,在康复之后申请劳动能力鉴定判定伤残等级,之后申请工伤待遇审核获取赔偿。 《工伤...
工伤辞职后,公司可以要求赔偿吗
1.五、六级工伤:“经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付...
工伤后辞职可以要求公司赔偿吗?
1、未经同意,单位无权调动; 2、一般情况下提前30天辞职并无经济补偿,单位存在劳动合同法第38条规...
工伤认定后辞职单位可以要求赔偿吗
劳动者工伤认定后辞职,用人单位也应当给予补偿。职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能...
工伤后主动辞职,可以获的赔偿吗
首先,用人单位存在过错是劳动者获得经济补偿金的前提条件。 根据《劳动合同法》第38条,在用人单位存在...
拖欠工资主动辞职后可以获得赔偿吗
单位拖欠工资,打算主动提出辞职,但是辞职后还能获得赔偿吗首先我们需要明确的是对于拖欠工资的单位,劳动...
辞职之后要去办理工伤赔偿,离职后工伤可以要求赔偿吗
离职后一年内,仍可以要求用人单位支付工伤赔偿的,超过一年的,超过了劳动仲裁时效的,不能再要求用人单位...
已经辞职要求工伤鉴定可以吗?
关于辞职要求工伤鉴定做出如下解释: 是可以要求做工伤鉴定的。但是需要在员工工伤认定后的两年内进行劳动...
降薪辞职可以获得赔偿吗
1、能不能获取赔偿得看实际情况怎样。 2、通常情况下,企业如果采取合理的方式对员工进行降薪处理,比如...
辞职后工资可以要求赔偿吗
辞职后拖欠工资能申请赔偿。 《劳动法》第九十一条规定,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由...
获得赔偿后还可以再要求赔偿吗
职工在上下班途中发生非负主要责任的交通事故情形是工伤保险责任和第三人侵权责任竞合的典型情形,同时产生...
在工伤鉴定过程中辞职能否获得赔偿
具体就看劳动者是否能被评上伤残等级,工伤认定后,在治疗养伤期间用人单位应当按月支付劳动者停工留薪待遇...
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