签了劳动合同不想干了直接走人有影响吗

签了劳动合同不想干了直接走人是有影响的，如果双方签订的劳动中约定有违约金的，用人单位是可以按照合同中...

签了劳动合同后不想干了可以不办任何手续直接走吗

1、签了合同，虽可以辞职，但口头随便辞职不可以，辞职需提前30天书面通知单位，试用期提前3天通知单位...

试用期不想干了可以直接走吗

法律规定，试用期员工需要提前3天和用人单位提出离职申请，你们单位需要提前一个月违反法律规定无效。你可...

工伤后不想干了, 可以直接走吗

可以的，只要解除劳动合同就可以，没有时间限制工伤保险条例第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残...

劳动合同签了不去上班，不想干了，能直接走吗？

不能直接走人，否则的话，你就违约了，如果是因为你的违约给公司造成了一定的损失，公司可以要求你进行一定...

合同到期不干了直接走可以吗？

如果是劳动合同到期了，属于自然离职，只要走正常的程序就可以了 员工离职流程之提前递交辞呈。正规企业办...

签劳动合同后不干了可以直接走人吗

签了劳动合同不想干了直接走人是有影响的，如果双方签订的劳动中约定有违约金的，用人单位是可以按照合同中...

签劳动合同第二天就不想干了可以直接走人吗?

刚签订劳动合同，不想做的，可以辞职。 我国法律规定，劳动者可以提前30天书面通知用人单位解除劳动合同...

签了劳动合同不想做了直接走是否可以

签了合同，虽可以辞职，但口头随便辞职不可以。辞职需提前30天书面通知单位，试用期提前3天通知单位。另...

没签合同直接走了不可以吗？

1、没签劳动合同，你书面提出离职后可以立即走人，除要求单位支付你工资、押金外，还可主张经济补偿金、从...

不想续签劳动合同了，可以直接走人吗？

1、劳动合同到期后是可以立即走人的。 2、劳动合同到期，是自然终止劳动合同，不是解除劳动合同，只要合...

签订劳动合同不想做了直接走可以吗

签了合同，虽可以辞职，但口头随便辞职不可以。辞职需提前30天书面通知单位，试用期提前3天通知单位。另...

刚刚签了三年的合同，不想做了，直接走可以吗

什么合同，做了多久了本人看了你情况，根据你的陈述，建议如果有疑问请与我联系，这样方便具体详细解答，咨...