解除劳动合同的赔偿和社会保险的补偿是一样的吗
解除劳动合同补偿金中月工资不包括社会保险。 《劳动合同法实施条例》第二十七条规定:劳动合同法第四十七...
社保合同和劳动合同的区别是哪些啊
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他...
劳动合同法规定合同履行期间补偿金和社保不一致怎么办
员工和单位协商离职之后,单位按照规定支付员工经济补偿,在员工和单位解除劳动关系之后,单位是为员工缴纳...
劳动合同中起始时间和实际时间不一致怎么办
根据法律规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。所以说,劳动合同当事人应当按照合同约定的起...
书面劳动合同时间与实际时间不一致合法吗
通常情况下,劳动者在实际提供劳动的同时签订书面劳动合同的,劳动合同签订期,劳动关系建立期和实际提供劳...
劳动合同和社保不合在一起可以吗?
即使社保单位与劳动合同单位不一致,您仍然属于该劳动合同单位的员工,劳动合同是依法有效的,而社保单位的...
合同的签订时间和入职时间不一致
律师解答 入职时间和劳动合同时间不符,应以入职时间为准。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,...
劳动合同法,劳动合同的实施和批准的时间是什么时候
1.1995年1月1日施行的《劳动法》正式确立了劳动合同制度。 历程: 2.到2004年底,《劳动合...
劳动合同和社保必须一个公司吗
一般社保和劳动合同签订应是同一家公司的,只要和单位签订了劳动合同,单位就有义务给员工缴纳社保。如果在...
劳动合同和补社保是如何样的呢?
劳动合同的备案可以(原劳动局)作为就业统计的依据,劳动合同不备案,不影响社保的额缴纳。社保只要双方签...
临时劳动合同有社保吗
1、在法律意义上,没有临时工这个特殊界定,所有和用工单位建立劳动关系的劳动者都是劳动工,双方必须签订...
试用期的工资和劳动合同一致吗
劳动者在试用期的工资待遇不得低于劳动合同约定的80%,同时也要高于用人单位所在地的最低工资标准。试用...
劳动合同法关于社保缴纳时间的规定
用人单位给劳动者缴纳社保应该是在建立劳动关系后也就是用工之日起的30天内进行社保的缴纳,也应该在30...
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