社保与劳动合同不一致是否合法
法律分析 社保与劳动合同不一致合法,用人单位需要正常的缴纳社保。我国法律有所规定,职工应当参加基本养...
劳动合同和社保不是同一公司合法吗
社保与劳动合同不一致也是合法的,只要是用人单位有正常的缴纳即可。不过,劳动者本人如果担心真的发生了工...
劳动合同和社保不是同一公司合法吗?
劳动合同和社保不是同一公司合法,只要是用人单位有正常的缴纳即可。无论与用人单位有没有签订劳动合同,都...
社保和劳动合同不一致吗,有没有相关的法律规定
只要你签订了劳动合同建立了劳动关系,按照《劳动法》的规定,用人单位就必须给劳动者进行投保。如果因特殊...
劳动合同跟社保是一起签的吗
针对劳动合同跟社保是一起签的吗的规定,劳动者只能签订一份劳动合同,如果已经与原单位签订了劳动合同,劳...
劳动合同和社保不是同一个单位吗?
社保和劳动合同必须是一个公司吗?我们分两种情况来说第一种情况就是说只要你在单位上班,单位就必须跟劳动...
劳动合同签约时间、签订的启示时间是否一致
劳动合同签约时间与入职时间不一定一致。劳动合同签订时间与劳动者实际入职时间不一致的,双方劳动关系建立...
劳动合同和社会保险一样吗
动合同法第38条规定: 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:其中(三)未依法...
劳动合同是签订的时间是多久, 试用期和劳动合同的期限不一致怎么办
1、试用期内就应当签,试用期是包括在劳动合同之内。从第一天起,就应当签订劳动合同。为了保障大家的权益...
合同和合同的生效时间是不是一致
1、不是,合同一般情况下,是先成立,而后生效。 2、成立需要合同双方意思表达一致即可以,而生效则需要...
参保单位和劳动合同单位不一致是合法的吗?
只要是单位正常缴纳的是合法的。 用人单位缴纳社会保险的总原则: 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营...
劳动合同和社保的关系
劳动者与用人单位工作时,就已建立劳动关系,用人单位必须与劳动者签订劳动合同,用人单位在一年内没有与劳...
社保与劳动合同单位和所在地必须一致吗
一般情况下,当劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的,有关劳动者的社会保险,应按照劳动合同履行地的有...