劳动者解除劳动合同的规定是什么

用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件...

劳动合同法中违法解除劳动合同的规定是什么

用人单位违反关于终止劳动合同的条件、程序和情形的规定解除劳动合同的就是违法解除劳动合同，劳动者要求继...

解除劳动合同的规定劳动合同法

(1)经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满...

解除劳动合同是劳动法的规定吗?

是的。过失性解除劳动合同是指用人单位在劳动者存在一定过失的情况下，无须事先通知即可以单方解除劳动合同...

解除劳动合同解除劳动合同的方法是什么？

可以采取下列方法来解除劳动合同： 1、由用人单位与劳动者协商一致解除； 2、劳动者在试用期内提前3日...

解除劳动合同的法律依据是什么，劳动法解除劳动合同的

(一)劳动者与用人单位协商一致的 (二)劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的 (三)劳动者在试用...

劳动合同法规定的解除劳动合同的手续是什么

1、做出《解除或者终止劳动合同通知书》 符合《劳动合同法》相关规定的，用人单位可以解除劳动合同。 例...

劳动法对解除劳动合同有哪些规定？

劳动法关于解除劳动合同的规定有：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同;用人单位以暴力、威胁或者...

劳动合同法对解除劳动合同有哪些规定

(1)经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满...

劳动法对解除劳动合同的补偿金是怎么规定的

劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》对解除劳动合同的补偿金做出了明文的规定：由用人单位解除劳动...

法律对解除劳动合同的规定

(1)经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满...

解除劳动合同的规定是什么，劳动合同解除后的处理

单位登报公告宣布解除劳动合同有法律依据，但又有前提条件。登报公告解除劳动合同原劳动部办公厅《关于通过...

劳动法对解除劳动合同相关规定是哪些？

劳动合同解除，是指在劳动合同有效成立以后，当解除的条件具备时，因当事人一方或双方的意思表示，使劳动合...