用人单位不支付在职期间的工资怎么办？用人单位不支付工资怎么办？

除劳动关系时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。不能不支付在职期间的工资，用人单位拒不支付的，劳动...

劳动法用人单位安排休病假的工资如何支付

根据原劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定，职工患病或非因工负伤...

劳动者患病或者非因工负伤的，用人单位怎样支付劳动者的病假工资

劳动者患病或者非因工负伤的，在病休期间，用人单位应当根据劳动合同或集体合同的约定支付病假工资。用人单...

病假工资的支付方式

1、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假...

关于病假工资不支付会怎样

【病假工资】劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》劳部发（1995）309号第...

上班时间病假工资怎样支付

1、你可以申请病假；2、病假期间，该用人单位应该支付你病假工资，不得低于当地最低工资的80%；3、如...

劳动者病假期间用人单位应该怎么支付工资?

员工请事假的，用人单位可以不支付其事假期间的工资。员工患病或非因工负伤，停止工作进行治疗，在国家规定...

支付病假工资怎么算

病假期间的工资一般核算方法为：用人单位应当按照不低于本人标准工资的60%支付员工病假工资，但不得低于...

病假工作怎么计算，支付病假工资的依

按集体合同（工资集体协议）标准确定，病假工资为前述计算基数的90%；（三）连续工龄满四年不满六年者，...

病假的工资支付的基本规定有哪些

1、职工患病期间，依法享有病假工资；而病假工资可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的...

职工病假工资怎么支付

职工病假工资按不低于当地最低工资标准80%支付。 根据《劳动法》第四十七条、劳动部《关于贯彻执行＜中...

员工请病假期间，单位是否应当支付其工资，病假期间的工资如何计算

员工因为自身员工未提供劳动，单位是可以不计算员工未提供劳动期间的工资的，如果员工属于法定医疗期内，请...

计件制职工患病休假用人单位应当依法支付病假工资吗

计件制职工患病休假用人单位应当依法支付病假工资，根据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的...