劳动者提前终止劳动合同需要缴纳违约金吗
劳动者提前终止劳动合同一般是不需要交违约金的,但是在以下两种情况下需要支付违约金: 1、用人单位为劳...
劳动者解除劳动合同需要支付违约金吗?
员工解除劳动合同要付违约金的情况如下: 一是在培训服务期约定中约定违约金。 二是在竞业限制约定中约定...
解除劳动合同劳动者需要支付违约金吗
解除劳动合同劳动者一般是不需要支付违约金的。但是如果单位给劳动者提供了培训,并约定了服务期的,则服务...
合同期内想解除劳动合同需要缴纳违约金吗
试用期内解除劳动合同是否需要支付违约金要根据具体情况而定,一般情况下劳动者是不需要支付违约金的,用人...
劳动者违约金问题解除劳动合同违约金怎么算
一、劳动者需解除劳动合同的,可提前30日(试用期提前3日)书面告知用人单位,到期后劳动合同即可解除。...
劳动者违约解除劳动合同
用人单位违法解除(并非违约解除)劳动合同的,劳动者可以要求继续履行或者要求用人单位支付相当于经济补偿...
劳动者解除劳动合同要交违约金吗
个人原因离职,如果存在违约的情况,支付违约金是合理的。 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单...
在试用期解除劳动合同需要缴纳违约金吗
试用期内解除劳动合同是否需要支付违约金要根据具体情况而定,一般情况下劳动者是不需要支付违约金的,用人...
劳动合同违约金是否需要缴纳
应该缴纳。 《劳动合同法》第二十二条规定:用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,...
解除劳务合同需要缴纳违约金吗
解除劳务合同是否需要交违约金是需要根据用人单位和劳动者之间签订的劳动合同来看。若合同中明确了约定了专...
什么情况下需要缴纳劳动者违约金?
一是用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的。劳动者违反服务期约定,应当按照约定向用...
什么情况劳动者要缴纳违约金
劳动合同约定的违约金,指的是劳动合同中约定的在用人单位或者劳动者违反了劳动合同中其他有关约定时,应当...
和劳动者解除劳动合同的违约金
关于劳动者解除劳动合同违约金吗根据劳动法并没有限制用人单位与劳动者约定违约金,在实践活动中,采用当事...
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