劳动合同不到期裁员赔偿标准是什么

更新时间：2022.06.18

劳动合同不到期裁员赔偿标准是：根据劳动者的基本工资来确定相应的经济赔偿金。我国的企业裁员应当提前30日向工会或者全体员工说明情况，听取工会或者员工的意见，包括员工对裁员决定和被裁员工的处理方案的意见，向劳动行政部门报告后，可以裁减人员。

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