工伤后当天解除劳动合同违法吗

工伤后解除劳动合同违法，公司需要支付劳动者双倍赔偿金。 根据我国《劳动合同法》规定，用人单位违反本法...

解除劳动合同后还能赔偿工伤吗

工伤认定后，如劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，用人单位应该支付职工一次性工伤医疗补...

工伤后单位可以解除劳动合同吗

在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的，用人单位不得解除劳动关系。《劳动合同...

工伤后单位可以解除劳动合同吗？

根据《工伤保险条例》及相关政策，职工因工负伤，单位无权要求解除劳动合同。对于7—10级的工伤伤残，只...

工伤期满后可以解除劳动合同吗

(一)劳动合同法规定 劳动者在本单位患职业病或者因工负伤被确认丧失或者部分丧失劳动能力的，用人单位不...

工伤赔偿后可以解除劳动合同吗？

工伤赔偿后可以解除劳动关系。我国法律规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。劳动者可以在3...

工伤生效后可以解除劳动合同吗?

工伤后解除劳动合同是可以的，但是需要是工伤职工自己提出或者存在法定的过失辞退情形。 《劳动合同法》第...

工伤后劳动合同到期单位可以解除劳动合同吗

(一)劳动合同法规定 劳动者在本单位患职业病或者因工负伤被确认丧失或者部分丧失劳动能力的，用人单位不...

工伤后劳动合同到期可以单位解除劳动合同吗

工伤之后治疗期满，应进行劳动能力鉴定，根据鉴定结论来处理劳动合同到期的劳动关系。 一、在鉴定结果出来...

工伤后劳动合同到期可以直接解除劳动合同吗？

(一)劳动合同法规定 劳动者在本单位患职业病或者因工负伤被确认丧失或者部分丧失劳动能力的，用人单位不...

工伤后劳动合同到期单位可以解除劳动合同吗？

工伤之后治疗期满，应进行劳动能力鉴定，根据鉴定结论来处理劳动合同到期的劳动关系。 一、在鉴定结果出来...

员工工伤后能否解除劳动合同

除存在过失性辞退情形外，用人单位一般不能在员工发生工伤后随意解除劳动合同。但员工可以自愿解除劳动合同...

工伤后解除劳动合同怎么办？

我国法律规定，劳动者发生工伤事故吗，用人单位不得随意解除劳动关系，否则需要承担法律责任。如果停工留薪...