解除劳动合同后工伤能赔吗
解除劳动合同后工伤不能赔,工伤赔偿的基本要件是具有劳动关系,解除劳动合同的主体已经失去了工伤赔偿的基...
工伤后解除劳动合同可以吗
工伤后解除劳动合同是可以的,但是需要是工伤职工自己提出或者存在法定的过失辞退情形。 《劳动合同法》第...
工伤后无法解除劳动合同吗
工伤后可以解除劳动合同。但是在等待鉴定结果期间公司是不能跟伤者解除劳动合同的。 在鉴定结果出来之后,...
工伤后解除劳动合同违法吗?
1.停工留薪期内单位不得解除或者终止劳动关系。 2.根据《劳动合同法》第四十二条第一款第二项规定,劳...
工伤后劳动合同还能解除吗?
是可以的,员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,具体您可以参考下面观点:若公司...
工伤后能被解除劳动合同吗
工伤赔偿的很多费用都是以解除劳动合同为前提,要请求工伤保险待遇,必须解除劳动合同。1-5级伤残等级的...
工伤后解除劳动合同违法吗
工伤后解除劳动合同违法,公司需要支付劳动者双倍赔偿金。 根据我国《劳动合同法》规定,用人单位违反本法...
工伤后可以解除劳动合同吗?
工伤停工留薪期后可解除劳动合同。 1.停工留薪期内单位不得解除或者终止劳动关系。 2.根据《劳动合同...
工伤后可以解除劳动合同吗
工伤之后治疗期满,应进行劳动能力鉴定,根据鉴定结论来处理劳动合同到期的劳动关系。 一、在鉴定结果出来...
工伤之后解除劳动合同合法吗
请参考以下内容: 工伤1-4级单位不得与职工解除劳动合同,应保留劳动关系,退出工作岗位。工伤9级应享...
工伤解除劳动合同后果
违法解除,支付赔偿金。支付工伤赔偿。工伤处理:申请工伤认定:用人单位所在地)人力资源和社会保障局申请...
工伤后劳动合同到期后可以解除劳动合同吗
(一)劳动合同法规定 劳动者在本单位患职业病或者因工负伤被确认丧失或者部分丧失劳动能力的,用人单位不...
工伤后劳动者有权解除劳动合同吗
停工留薪期后,劳动合同可以终止。1、在停工留薪期间,单位不得解除或终止劳动关系。2、根据《劳动合同法...
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